| [Visitor (113.218.*.*)]svör [Chinese ] | Tími :2024-03-24 | 2. "Félagsleg þátttaka" Útskýring í tilvísunarbókinni: Kenning um réttindi áhorfenda, einnig þekkt sem þátttökuréttur, vísar til réttar viðtakenda til að taka þátt í fjöldasamskiptastarfsemi, það er að þeir hafa ekki aðeins rétt til að fá viðeigandi upplýsingar frá fjölmiðlum, heldur hafa þeir einnig rétt til að nota fjölmiðla sem miðlara. Fyrstur til að setja fram þessa kenningu var bandaríski fræðimaðurinn Barron. Í ritgerð sinni "Rétturinn til þátttöku í dagblaðinu" árið 1967 færði hann rök fyrir því að til þess að standa vörð um tjáningarfrelsi viðtakenda og tryggja rétt þeirra til þátttöku í og afnota af fjölmiðlum yrði stjórnarskráin að ......
3. Túlkun á "félagslegri þátttöku" í fræðilegum bókmenntum
1. Túlkun meginreglunnar um félagslega þátttöku Með svokallaðri félagslegri þátttöku er átt við afskipti annarra félagslegra afla en dómsvalds ríkisins í málaferlum, þannig að dómsstörf geti endurspeglað gildisviðmið samfélagsins um reglu, frelsi og réttlæti og komist hjá geðþótta dómsvalds ríkisins
2. "Félagsleg þátttaka" merkir að innritunarstarfið getur ekki farið fram á lokaðan hátt, annars vegar er nauðsynlegt að gleypa sem víðast endurgjöf og kröfur allra sviða samfélagsins og hins vegar er nauðsynlegt að auka sanngirni, óhlutdrægni og hreinskilni innritunarstarfsins og þolir félagslegt eftirlit og skoðun
3. Með félagslegri þátttöku er átt við meðvitaða þátttöku og hegðunarþátttöku á öllum sviðum samfélagsins, svo sem efnahagslegri, stjórnmálalegri, menningarlegri, félagsráðgjöf og annarri starfsemi
4. Með samfélagsþátttöku er átt við þátttöku og afskipti þjóðfélagsþegna á ákveðinn hátt, afskipti af stjórnmálalífi, atvinnulífi, félagslífi, menningarlífi og opinberum málefnum samfélagsins og hafa þannig áhrif á samfélagsþróun
5. Félagsleg þátttaka vísar til áhyggjuefna, skilnings og hegðunar viðfangsefnisins til núverandi aðstæðna og athafna á öllum sviðum félagslífsins (svo sem stjórnmálum, efnahag, menningu o.s.frv.).
6. Með samfélagsþátttöku er átt við hæfni starfsmanna til að taka virkan þátt í ýmsum málum sem hafa mikilvæg áhrif á daglegt starfsumhverfi þeirra, vinnuaðstæður og persónuleg og félagsleg málefni, svo sem rétt starfsmanna til að hlýða á ýmis málefni fyrirtækisins sem tengjast starfi þeirra og rétt til að koma með tillögur til úrbóta í starfsumhverfi sínu
7. Með svokallaðri samfélagsþátttöku er átt við víðtæka notkun ýmissa leiða til að gera samfélagi og fyrirtækjum kleift að taka þátt í stjórnun starfsmenntunar og skóla í því skyni að gera þessar tvær tegundir skóla að "skólum án veggja" og stuðla að þróun fjölbreytni og starfsmenntunar |
|
